STIFTELSEN ESCHNER: ORGANISATION
Organisation
Eschner verkar genom ett förvaltningsråd, en styrelse och stiftelsens personal.
Tillsammans ansvarar de för att stiftelsens verkar långsiktigt och i enlighet med god stiftelsepraxis.
Förvaltningsråd
Stiftelsens förvaltningsråd övervakar verksamheten och fattar beslut i frågor som anges i stadgarna, bland annat om bokslut, ansvarsfrihet och val av styrelse och revisor.
Medlemmar
EM Taru Narvanmaa, ordförande
Advokat, VH, EM Oskar Lindberg, vice ordförande
VD Markus Blomquist
EM Christel von Frenckell-Ramberg
ML Reijo Grönfors
EM Sara Huldén
DE Timo Juutilainen
EM Päivi Kuntze
VD Sören Lindman
Sjökapten Mathias Mattsson
MKD Riitta Merilahti-Palo
TkD Jessica Rosenholm
PL Siv Sandberg
Arkitekt Frank Schauman
Styrelsen
Styrelsen ansvarar för stiftelsens strategi, ekonomi och verksamhet samt fattar beslut om understöd och större satsningar.
Medlemmar
DE, Kommerseråd Folke Lindström, ordförande
EM Rabbe Wikström, vice ordförande
FD Susanna Friman
EM Tommy Sandås
PM Regina Strandberg
Suppleanter
Företagsfysioterapeut Janina Achrén
DI, DE Peter Karlsson
Understödsutskottet
Understödsutskottet bereder frågor som gäller understödsverksamheten. Utskottet behandlar ansökningarna och ger beslutsförslag till styrelsen.
Medlemmar
EM Rabbe Wikström, ordförande
FD Susanna Friman
PM Regina Strandberg
Vd Jukka Sjösten
Gunilla Sjöberg, chef för kommunikation och understöd, deltar som föredragande.
Placeringsutskottet
Placeringsutskottet följer upp stiftelsens placeringsstrategi och portföljens utveckling samt fungerar som stöd för styrelsen i frågor som gäller kapitalförvaltning.
Medlemmar
DE, Kommerseråd Folke Lindström, ordförande
EM Rabbe Wikström, vice ordförande
EM Tommy Sandås
Vd Jukka Sjösten
Personal
Den operativa verksamheten leds av stiftelsens verkställande direktör tillsammans med stiftelsens personal.
Jukka Sjösten
Verkställande direktör
Gunilla Sjöberg
Chef för kommunikation och understöd
God förvaltning
Eschner är medlem i Stiftelser och fonder rf och följer god stiftelsepraxis.
Transparens, ansvar och tydliga processer är centrala principer i stiftelsens verksamhet och beslutsfattande.
Jäv hanteras enligt fastställda rutiner. Den som är jävig deltar inte i beredningen eller beslutsfattandet i ärendet.
